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建工学会组织学习《美高梅手机版登录4858员工心理危机干预实施办法》

作者:李新 编辑:时峥 发布:美高梅手机登录网站  时间:2018-05-03 点击数:

为了加强我会大员工心理健康教育工作,5月2日下午2点30分,实训楼407党务活动室,在建工学会行政秘书赵杨老师的主持下,我会二级心理辅导站站长李新老师的带领下,全体辅导员认真学习了《美高梅手机版登录4858员工心理危机干预实施办法》。

该实施办法是为了更好地帮助有严重心理问题的员工渡过心理难关,及早预防、疏导,从而进行有效干预和快速控制员工中可能出现的心理危机事件,降低员工心理危机事件的发生率,减少员工因心理危机带来的各种伤害,促进大员工成长成才。在会上,李新老师首先介绍了该实施办法出台的背景,然后介绍了我会员工心理危机干预工作的组织机构,预防教育,早期预警,危机干预,后期跟踪,工作制度以及责任追究方面的细则。然后详细讲解了心理危机干预的对象,给各位辅导员交代了要重点关注学业(就业)困难,行为违规,严重适应不良,生理和精神有重疾者以及遭遇突然打击受到意外刺激的员工。另外对于心理预警高危个体要进行长期不间断的持续关注。

赵杨老师在最后重点强调,在评估的关键时刻,对于心理健康教育工作,特别是员工心理危机方面,辅导员必须要在思想上重视,态度上积极,更加密切的关注员工的心理健康状态,关爱员工的学习和生活。

(李新)

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