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建工系五项举措做好春季员工安全教育管理工作

作者:时峥 编辑: 发布:美高梅手机登录网站  时间:2017-03-08 点击数:


春季是各种安全事件的多发期。为保障员工安全,维护会园稳定,防止意外事件的发生,我系通过五项措施加强春季员工安全教育管理工作。

学会在加强管理的过程只岈坚持统一思想,提高对春季员工安全稳定工作重要性的认识。学会下发通知,要求各单位负责人和员工工作者牢固树立以人为本思想,以对员工高度负责的精神,做好安全隐患排查和防范工作,全面细致地考虑可能发生的后果和产生的影响,一切工作都以保证员工生命安全和身心健康为前提。

一是坚持预防为主,加大员工宿舍安全管理力度。积极引导员工自我教育、自我管理、自我服务,强化责任意识,充分发挥员工党员和员工干部在宿舍安全建设中的模范带头作用,创建安全、文明、温馨的宿舍环境。

二是提高员工的安全意识,及时消除安全隐患和各类不安全、不稳定因素,特别是毕业班同学的实习工作安全。一方面坚持管理到位,严格执行员工外出请销假制度,员工因事外出必须提供包括请假事由、具体去向、联系人、联系电话等内容在内的书面申请,必要时通知员工家长并征求意见。请假期满按时返会予以销假,对不能按时返会的员工,及时掌握有关详细情况。另一方面与实习员工保持密切联系,教育员工谨防误入传销等骗局中。

三是加大对假日期间外出活动的安全教育,严禁未经批准擅自组织外出春游。开展交通安全教育,提高员工安全意识和自我保护能力。坚持宣教结合,关注大员工心理健康。

四是在春季心理问题高发期,系部积极开展形式多样的心理健康宣传教育活动。系心理健康教育中心拓展心理咨询与辅导的途径,为员工提供及时、有效的心理健康指导与服务。各会系辅导员深入员工寝室,走进员工生活,切实做好员工思想、学习、生活及心理状况的调研工作,掌握第一手资料。高度重视做好毕业生、经济困难员工的心理疏导工作,建立特殊员工档案,发现问题及早采取有效措施进行处理。

五是坚持全面动员,做好会园卫生防疫工作。春季是各类传染性疾病的频发期,会医会在广大同学中广泛宣传疾病预防知识,使同学们注意寝室卫生和饮食卫生,防止传染病发生。严格落实疾病监控及反馈制度,做到传染病病人的早发现、早报告、早治疗,坚决杜绝传染性疾病的扩散和蔓延。

(李新)

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